qué hacer y qué no

"Si quieres cambiar tu destino, cambia tu actitud". Esta frase pronunciada por Amy Tan va directamente al punto de la situación, ¿no es así? Estás cansado de alcanzar tus metas profesionales a mitad de camino o con mucho esfuerzo, mientras tanto no tienes tiempo libre para dedicar a tus pasiones o familia. Sin embargo, puedes cambiar el curso de las cosas, eres el verdadero maestro de tu vida

Se veces se necesita poco para sacar el máximo provecho de su carrera. El primer paso es cambiar tu forma de pensar. Sí, antes de tomar medidas prácticas, la chispa debe golpear en tu cabeza.

Esta fuego sagrado que te hará decir: "Eso no es bueno, quiero más de mi trabajo, ya no quiero ser un actor pasivo. Quiero ocupar mi espacio sin peros y ser consciente de ello."

Es decir, quieres tomar una actitud ganadora en el trabajo y optimizar la calidad de tu existencia. Para superar este objetivo no debes convertirte en un superhéroe, sino adoptar una mentalidad dedicada al crecimiento y dinamismo

.

Deja atrás tu inmovilidad y sal de tu nido. Tanto si eres empleado como autónomo, el mundo ha cambiado y las certezas ya no son tales. Así que necesitas construirlos con tus propias manos.

No tengas miedo al fracaso, sino aprende de tus errores. Ya sabes, incluso del suelo más seco las rosas pueden florecer. ¿Y cuáles son las buenas prácticas de actitud profesional que dejan huella? Especialmente ¿qué hábitos abandonar?

Ad tu

trabajo

Para poder tener una actitud ganadora en el camino del trabajo tienes que amar realmente lo que haces. Y tienes que concebir tu negocio no solo como una herramienta para ganar, sino como una extensión de tu vida que te enriquece cada día. ¿Cómo? A través de la adquisición de nuevas habilidades, experiencias, encuentros.

La pasión por tu profesión te ayudará a ser más eficiente y preparado para manejar cualquier imprevisto: ya no serán un problema sino que formarán parte del juego.

E si hay algún colega que sobresale más que otros por una inclinación innata no tengas miedo. La tenacidad y el amor por lo que haces te llevarán con el tiempo a los resultados deseados.

Como

primer paso

Una actitud ganadora en el trabajo se basa en un espíritu de iniciativa. Tienes miedo de cometer errores, tal vez luchando con una nueva tarea. Aborde la tarea con una pequeña dosis de riesgo acorde con sus habilidades. Descubrirá que muchas de sus ansiedades no son reales.

Transforma el miedo en positividad y actúa. Esperar significa entrar en un bucle negativo que se repite sin cesar.

De sus límites y administre bien el tiempo

No crees que puedes ir más allá de las actividades que ya realizas? Te equivocas. Si no te haces la prueba, nunca te enterarás. Y transferirás estos límites a otros aspectos de tu vida.

La actitud ganadora es subir otro escalón en la escalera de tareas a realizar. De esta manera ganas confianza y aumentas la productividad.

En esta situación puedes ayudarte a una correcta gestión de tu tiempo. Puede dividir el día en varias fases dependiendo de las tareas que necesite completar. Existen varias herramientas para acelerar el proceso. Por ejemplo, Google Drive.

Para obtener más información: 4 extensiones de Google Chrome para aumentar la productividad

Ahora averigemos qué no tiene que hacer para socavar su actitud ganadora en el trabajo.

No seas inseguro

¿Quieres dejar claro que conoces la tuya desde el principio? Gran idea, pero no cometas el error de mostrarte inseguro. La inseguridad es el resultado de una emocionalidad excesiva y esta última puede confundirse con debilidad. Este estado de ánimo aumenta el riesgo de cometer errores y huir ante responsabilidades, culpando a tus compañeros o factores externos.

La solución? Analiza tus comportamientos, mejoralos y reflexiona. Establece un diálogo interno contigo mismo y acepta lo que está mal con tu trabajo y tu forma de hacer.

So no aumente la negatividad

No siempre son todas rosas y flores en el trabajo, pero ver siempre el vaso vacío en lugar de medio lleno no ayuda. Resaltar los defectos de tu empresa o tu profesión cierra tu mente y pone un freno a la positividad, la creatividad

Lamentar significa no optimizar los recursos y dejar que una hipotética cosecha exuberante se seque. En su lugar, trate de centrar su atención en los aspectos que funcionan, a sumoción.

Esa una cosa: pensar en lo peor no alimenta las relaciones virtuosas con los colaboradores. ¿Y sabes por qué? La propagación del mal humor está asegurada y esto no es bueno. Puede tener consecuencias para el trabajo en equipo en momentos cruciales.

No hables a espaldas de tus colegas

Una actitud ganadora en el mundo del trabajo se construye eliminando charlas innecesarias, dejando espacio solo para el objetivo final. Señalar con el dedo a un colega y hablar mal te clasifica como una persona que realmente no se preocupa por el bienestar de la empresa.

Ay tus energías en críticas que generan caos y no son constructivas. Sin olvidar que un día puedes ser objeto de discusiones tú mismo.

El comportamiento profesional está por encima de todo esto. Un verdadero líder en su campo restaura el equilibrio, sofocando el ruido de fondo. Pero eso no es todo. Se centra en su propia estructura de valores. Un mundo interno sólido y separado de los sentimientos bajos.

Winning

way: tu experiencia

Estos son solo algunos consejos para tratar de establecer una actitud ganadora en el trabajo. Estas sugerencias no cambiarán tu vida pero pueden ayudarte a abrir tu mente, a pensar en inaugurar un nuevo camino. Un cambio de ritmo hecho de autoridad y serenidad.

Ahora es tu turno. En tu opinión, ¿cuáles son los comportamientos positivos que debes tener en tu negocio? Deja tu respuesta en los comentarios y hablemos de ello juntos.

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