¿Qué colores estimulan la productividad en la oficina? -

El mobiliario de una oficina con colores contiguos representa el punto de apoyo más importante de una actividad laboral. Los diferentes tonos son capaces de afectar significativamente a la productividad de los trabajadores y más en general de aquellos que frecuentan ese entorno.

En efectos, muy a menudo los colores están asegurados a la esfera emocional, por lo que, los entornos de trabajo sombríos o de colores apagados, también socavan los sentimientos personales de los empleados.

Investigación psíquica sobre cromoterapia

Para validar estas tesis también hay investigaciones recientes que han examinar el desempeño de empleados y colaboradores a raíz de una renovación cromática de la oficina. Dependiendo de cuál era su personalidad y en función de sus hábitos (observados en total respeto a la privacidad), los expertos seleccionaron colores específicos para los espacios vividos. Por lo tanto, observaron que los tonos elegidos tenían la capacidad de ta también optimizar significativamente su productividad. Esto se debe a que cada tono influye en nuestro cerebro de alguna manera, tanto que el hombre siempre ha tratado de estudiar el significado de colores.

Esta, al igual que otras investigaciones, representa un punto de partida para todos aquellos que pretenden rehacer su oficina, dando un toque de color, que es adecuado y estimulante en un plan profesional.

Un solo color, así como una combinación de varios tonos logra mejorar la actitud de los trabajadores, que sienten menos el peso de tener que pasar tiempo en un ambiente interior. Por lo tanto, la cromoterapia es capaz de alimentar tanto la eficiencia como la productividad en el lugar de trabajo.

Aumentar la concentración en la oficina

A partir de lo que se acaba de decir, se ha convertido en un uso común en las oficinas rehacer el amueblamiento del entorno para promover la concentración. De hecho, muchos han entendido que el color no es una mera elección de gusto o moda, sino que representa un valor añadido, un plus para permitir que el negocio crezca y se llene de éxito.

Los trabajadores se preocupan por la eficiencia de sus subordinados, por lo que en la reestructuración también piden expertos en diseño y psicólogos, competentes en los benefici de cromoterapia en la oficina.

Todos se proyectan hacia colores que, examinados en detalle, han demostrado citar el interés, la creatividad y la sensación de relajación en quienes los observan. Manteniendo la fe con la cromoterapia, y sin siquiera excluir su gusto, la oficina se puede rehacer sin dejar de ser fiel a las nuevas reglas de diseño al mismo tiempo que hace una elección de colores que no es en absoluto aleatoria.

Los colores (así como los efectos ópticos) desencadenan en las personas reacciones químicas hasta el punto de tocar su psique. Es por eso que las elecciones de color deben ser muy precisas y deben respetar algunas reglas fundamentales relacionadas con los colores fríos y cálidos.

Ejemplo, los colores cálidos estimulan la hospitalidad, hacen que quieras quedarte en esa habitación íntima y cómoda. Los colores brillantes en cambio apestan el estilo creativo, mientras que los colores oscuros en el fondo elegancia y estabilidad. Los tonos pastel mantienen a raya la ira y la impulsividad y favorecen las relaciones sociales.

El color azul y el color amarillo

Productividad es sinónimo de color azul. Según las teorías de la cromoterapia es un color que puede hacer que la persona se concentre y mejore la productividad mental. Esta regla es mucho más intensa si las tareas que realizan en la oficina están relacionadas con cálculos numéricos. Cuando se combina con el naranja, el color también intensifica el aspecto emocional.

Cualquiera que, que se refiere al color amarillo , representa el color que representa la creatividad perantonomasia. El tinte canario logra concentrar positivamente el ego y la autoestima personal.

Rojo y Verde

Otro color muy recomendable es el red que consigue positivizar especialmente la inspiración de quienes realizan una tarea manual y puramente técnica.

Viceversail verde es la sombra perfecta para estimular el rendimiento de quienes trabajan con dinero. Al mismo tiempo ayuda a mantener el equilibrio, la calma y los nervios.

Púrpura

En todo subestimado pero con un fuerte impacto en la esfera sensorial está el viola. También uno de los colores fríos por excelencia, ayuda a los empleados a encontrar la fuente de inspiración adecuada.

Contempor mantiene a raya el nerviosismo, la espontaneidad excesiva y los tirones irrazonables. También ralentiza la actividad cardíaca y se adapta perfectamente a la zona de reunión.

Marrón solo para ejecutivos

Perquel que concierne al marrone, por ejemplo, transmite una sensación de vigor y poder, pero es mejor usarla con moderación, de lo contrario es probable que niegue el estado de ánimo y, en consecuencia, aumente el estrés (sin mencionar que en términos de diseño hace que la oficina sea más oscura).

Todo se usa en sus tonos de ocre a marrón, es bueno para las habitaciones y para el procesamiento de las habitaciones de los empleadores, los gerentes. Esto se debe a que, al ser del color de la tierra y la madera, recuerda sensaciones de solidez, resistencia y estabilidad. No es casualidad que este sea el color de las personas fuertes que son pacientes pero también capaces de tomar situaciones del pecho.

Qué colores evitar

Todos estos son colores para usar, veamos a alguien que evitar. El azul es tan óptimo, pero es mejor no elegirlo en una gradación que sea demasiado oscura de lo contrario corre el riesgo de crear una atmósfera tan tranquila que conduzca a la excesiva

Los grises en cambio deben evitarse porque hacen que sea demasiado oscuro y triste no solo el medio ambiente sino también el estado de ánimo, mientras que un rojo demasiado brillante es emocionante y despierta ansiedad y enojo.

Agregue un comentario

Su dirección de correo no se hará público. Los campos requeridos están marcados *

Go up